Budget Planning & Process

1. 组织层级报告: Upon request, 预算办公室将提供每个副总裁职责范围内的所有预算清单. 分级预算单位的变化最好与预算发展一起管理，以实现7月1日的实施和财政年度数据的一致性.
2. 经营预算趋势报告: Insight提供了几个运营预算趋势报告，这些报告可以在不同的细节水平上运行. 这些报告可以保存为Excel格式，以便于分析和预测未来的预算需求.
3. Base Budgets: 预算单位经理可以使用Banner FBIBUDG表格访问这些信息. To access this Banner form, 使用横幅输入屏幕左上角的“GO TO”工具，输入“FBIBUDG”.“请与预算办公室联系，以获得使用FBIBUDG表格的进一步帮助. 多个基本预算报告也可通过Insight获得. Once logged onto Insight, navigate to the Public Folders Tab > Access Pages > Budget Tracking > Base Budgets. 请与预算办公室联系以获得使用Insight预算报告的帮助.
4. 学费、杂费和服务费表: 提供经校长批准的学费、杂费和服务费清单. 如果您希望增加或修改此时间表中的任何费用，请与预算办公室联系.

1. 工资、工资及员工福利(全职岗位) -联邦预算将主要决定加薪和/或福利率变化的前景. 预算办公室将在预算程序开始时就这一主题发布具体指导，并提供相应的更新.
2. New Positions: 新全职职位的员工福利应按23计算.25%加上12000美元的医疗保险. 
3. Salary Actions: 要求对现有职位进行波段调整或薪资调整，应将员工福利调整为23.工资变化的25%.
4. Wage Positions -临时工资职位(兼职教员)的成本, 每小时及非注册学生)应包括工资加7.65 percent for FICA.
5. Work Study Funds -基本预算包括联邦助学金支持的勤工俭学学生雇员的所有资金. 勤工俭学收入将继续按75%的费用分配. In addition, 联邦法规要求我们勤工俭学资金的7%用于社区服务相关的努力. 勤工俭学基金由 职业发展服务.
6. Auxiliary Indirect Costs - The current rate of 11.38%应适用于辅助支出的任何增加或变化.
7. Enrollment -你的计划应该考虑当前的招生预测.

副总统提交的预算应包括以下内容:

• Executive Summary: 提供预算请求的总体摘要以及, 将战略问题纳入规划过程.
• E&G和学生费用支持预算计划摘要表格: 这些表单旨在捕获E&G和由每个副总裁区域提出的综合费用支持战略预算计划/问题. 项目预算办公室将利用这些表格为业务预算制定战略框架和最后建议 & plan.
• 辅助预算计划汇总表: 概览个别辅助队基金现时及未来的收支预测，以及这些预测对辅助基金结余的影响. 此表格将与执行摘要一起使用，以确定每个辅助单位的初步短期和长期规划.

所有提交的预算应通过电子邮件提交给Tealen Hansen, 预算运作主任 thansen@guoyao100.net. 如有任何问题，请联系预算办公室(分机3-3127).