研讨会 & 技能培训

每个人协商

我们提供谈判、销售和沟通研讨会. 所有的研讨会都是互动的,通常包括游戏/活动/角色扮演.

  • 准备谈判要想在谈判中得到你想要的东西,最重要的是做好正确的准备. 决定什么时候谈判,什么时候跳过. 学习如何建立你的谈判能力,并估计对方的能力.
  • 谈判风格这包括了谈判的五种风格, 每一个的优点和缺点, 以及如何处理每一种风格. 这个主题帮助学习者在特定的情况下采用有效的风格,并根据需要进行调整.
  • 分配谈判这包括价格谈判. 我们将讨论博弈论, 价格设置, 决定做出哪些让步以及要求多少回报, 以及何时暂停或停止谈判.
  • 多党谈判这包括如何代表一个组织进行谈判, 如何与组织代表谈判, 如何同时与多个组织进行谈判, 以及反复谈判的效果.
  • 不平衡的谈判:这包括如何与另一方有更大的议价能力进行谈判, 是不可靠的, 或者不会真诚地谈判.
  • 建立融洽的关系和关系网. 这个话题的目的是如何创造一个积极的第一印象. 参与者将学习如何与某人简短地见面,并进行风度翩翩但目标明确的交谈. 例如, 与会者将学习如何在会议上结识新朋友,以及如何寻找和跟进潜在的商业联系.
  • 倾听、提问和肢体语言. 这个话题的目的是提高积极倾听的技巧. 问问题和积极倾听是建立关系和满足客户需求的关键技能. 这个主题将包括提问, 有效的倾听, 肢体语言与让客户感到被倾听和被欣赏有关.
  • 在自适应. 这个简短话题的目的是讨论如何根据客户的性格改变沟通方式. 为客户定制沟通方式将有助于关系的发展. 本主题将涵盖与客户性格相匹配的沟通风格.
  • 在线交流本主题的目的是讨论使用在线工具进行通信的复杂性. 它将涵盖技术的缺点和解决这些缺点的战略.
  • 做有说服力的演讲本主题的目标是如何对小组进行有效的演讲. 我们将讨论说话风格, 有效的肢体语言(这超越了之前关于这个话题的课程), 内容, 和目标.

公益活动研讨会

较短的研讨会,目的是向社区中的个人传授技能. 会议通常为45-90分钟,并且对参与者免费. 我们要求合作组织帮助支付费用.

组织研讨会

为行业专业人士量身定制的研讨会或讲习班,以满足公司或组织的需求.