本信函的目的是提供关于公共卫生紧急休假(PHEL)的最新情况。.

弗吉尼亚州联邦人力资源管理部(DHRM)发布了以下指导方针:

  • 有效的9-01-21 根据下面列出的标准，可用的phl小时数为80小时:
    • 公共卫生服务可用于照顾因确诊疾病而生病的员工 COVID-19阳性检测. 员工重返工作场所必须符合疾病预防控制中心的建议.
    • phl可用于照顾直系亲属谁有 经确诊阳性检测感染新冠病毒.
    • 在本休假年度(自1月10日起)使用phl的员工只能使用phl的剩余余额，并按照上述标准进行说明.
    • 在当前休假年度(自1月10日起)使用80小时phl的员工将不会获得额外的phl休假分配.
    • 一旦使用了分配的php, 员工可以使用适当的和可用的休假余额(传统或VSDP病假), Family-Personal离开, 年假, 补假, 加班离开, 认可假)或无薪假.
  • 生效日期:2011-01-21 最多8小时 可用于获取COVID-19 接种疫苗和/或从接种疫苗产生的副作用中恢复.
  • 在任何情况下，现在都需要医疗文件才能获得病假.
  • 在9-01-21之前提供的任何DHRM php指南不再适用.

    请点击下面的链接，在dhm网站上查看有关phl使用的现行指南:

    dhm政策指南-政策4.自9-01-21起，52个公共卫生紧急假期

    phl的使用应与人力资源部协调. 请与JaRenae Whitehead联系 jwhitehe@guoyao100.net 或将查询电邮至 hrcovid19@guoyao100.net.