ODU的机构公平和多样性办公室, 与辅助商业服务处合作, 在4月19日举行了多元化冠军和路径保留奖颁奖典礼. 

卡西格伦, 临床心理学助理教授, 她在心理学系的工作以及致力于改善青少年心理健康和福祉的研究获得了整体多元化冠军奖.

“我们的多元化冠军对君主国家的贡献是惊人的,君主包容性卓越特别工作组写道. "作为心理学系多元化项目的联合主席, 包容, 及归属委员会, 她致力于在部门内创造一个安全和包容的环境，以确保教师的归属感和保留. 同样的, 她在弗吉尼亚临床心理学联合项目的职责是制定支持和鼓励临床博士项目多样性的项目和政策, 鼓励对来自不同背景的个人的认识和理解, 并促进对部门所有成员的公平和公平待遇.”

多元化冠军奖旨在表彰和表彰鼓励和推进公平原则的个人, 通过他们在校园和整个汉普顿路的工作和事迹来包容和多样性.

2023年多元化冠军是: 

  • Jori贝克
  • Blaizen开花
  • 考特尼吉普森
  • 李Golembiewski
  • 艾米丽Goodman-Scott
  • Saige山
  • 克里斯托Kinloch-Taylor
  • 安Kumm
  • 伊Mokdadi
  • 凯文Muchiri
  • 多米尼克•皮尔斯
  • 纳塔莉亚Pilato
  • 斯泰西Ringleb
  • 詹Sloggie
  • Priya Vashist
  • 米歇尔·韦格尔 
  • 英格丽·惠特克
  • 米歇尔威廉姆斯
  • 水晶威利斯
  • Rachawan "Aey" Wongtrirat

7名学生获得了Pathway Retention奖, 目的是保留和录取参加ODU的不同学生，并寻求认识到他们给校园社区带来的价值. 学生们被要求写一篇文章，解释有形平等对他们意味着什么, 他们在创造安全中扮演了什么角色, 包容, 校园里多样的空间.

作为校内餐饮计划的延伸，学生将获得一份特定的膳食计划和/或ODU书店奖，以帮助支付教科书费用. 自2015年以来，该奖项已向学生提供了超过55,000美元. 

“我们知道，当学生取得成功并从奥德赛大学毕业时, 这对他们的家庭产生了深远的影响, 他们一生的收入潜力以及他们计划和投资个人发展的能力,约翰·威利说, 机构公平和多样性办公室多元化倡议助理.

2023年“路径保留奖”的获奖者是:

  • Taaron Albergottie
  • Florenda Amponsaa
  • 泽维尔Bervine
  • Blaizen开花
  • 布雷特达灵顿
  • Braileigh口风琴
  • Breoyna威廉姆斯