丽莎Koperna，君主物理治疗主任，获得内部创业努力荣誉
2018年5月23日
ODU的君主物理治疗诊所
Irv Harrell著
丽莎Koperna，物理治疗学院讲师 & 运动训练和ODU君主物理治疗诊所主任, 最近，她作为一名内部企业家获得了杰出企业家奖.
6月11日，在弗吉尼亚海滩的创始人酒店举行的颁奖典礼上，Koperna获得了表彰. 本次活动由摄政大学(Regent University)主办，Inside Business赞助.
自2014年春天诊所开业以来, 它还在继续增长, 为所有年龄的人提供康复服务. 科珀纳是一名物理治疗医生，自诊所开业以来一直担任主任. 她将诊所的成功归功于许多人的努力.
“一个由教职员工和管理人员组成的优秀团队启动了这个诊所, 出色的治疗师和支持人员团队每天都为诊所的成功做出贡献,她说. “他们应该得到这个奖, 因此，我很高兴代表ODU所有为这个内部创业企业的成功做出贡献的人接受这个奖项."
Koperna是2014年Entsminger fellow的一员, 这是一群杰出的教师，他们的使命是在每个学院培养创业生态系统.
汉普顿路卓越企业家奖表彰那些通过创造成功的新业务和服务来体现企业家精神的个人, 可持续发展. 该奖项旨在表彰当地企业家的聪明才智, 坚持不懈，对社会产生积极影响.
被提名人必须是公司的所有者或对公司近期业绩负有主要责任的个人，并且是最高管理层的积极成员. 被提名人的公司必须至少成立两年，并且总部设在汉普顿路. 提名者的评判标准如下:
- 创业精神表现出远见和毅力, 愿意承担经过计算的风险, 从错误中学习的能力, 克服障碍的能力和取得成功的决心，这需要独立和对可信赖的顾问的依赖.
- 战略思考根据所需资源识别和评估商业机会. 有效地将商业想法转化为有意义的、可操作的商业计划. 利用战略伙伴关系, 联盟, 以及内部和外部顾问来扩大公司的能力.
- 注重创新·以创新的眼光看待业务的机遇和挑战，并采取行动推进方法, 该领域的产品或服务.
- 业务性能领导以收入为衡量标准的成长型业务, 盈利能力, 员工数量和其他表明长期可持续性进展的特征. 公司的成功也反映了企业家整合公司所有资源(人力资源、财务)的能力, 等.)，以达致最高效率.
- Community的影响公司与员工的关系体现了公司对当地Community的积极影响, 供应商和其他商业伙伴. 被提名人还参与慈善或慈善活动.
- 个人诚信/影响树立个人价值观，以赢得员工的真正尊重, 竞争者和Community中的其他人. 在公司之外也取得了一定的影响力，并因其专业知识和领导贡献而得到认可.
